エンジニアのミカタ
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種類 | 株式会社 |
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本社所在地 |
![]() 〒193-0944 東京都八王子市館町537-25 北緯35度38分10秒 東経139度17分28秒 / 北緯35.63611度 東経139.29111度座標: 北緯35度38分10秒 東経139度17分28秒 / 北緯35.63611度 東経139.29111度 |
設立 | 2020年5月 |
業種 | サービス業 |
法人番号 | 4010101014200 |
事業内容 | 高還元SES事業、AI/DX事業 |
代表者 | 代表取締役CEO 田代正義 |
資本金 | 5465万円 |
売上高 | 4億220万円(2024年4月期) |
従業員数 | 120名(2024年7月時点) |
決算期 | 毎年4月30日 |
主要株主 |
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外部リンク | https://engineer-mikata.com/ |
株式会社エンジニアのミカタは、八王子市に本社を置く、高還元SES事業、フリーランスエージェント事業、AI事業を行う日本のスタートアップ企業[1]。2023年9月に株式会社無限の始まりから社名変更[2]
沿革
[編集]- 2020年5月 早稲田大学基幹理工学部出身の田代正義により設立[3]
- 2021年8月ITフリーランスエージェント『エンジニアファースト』をリリース[4]
- 2021年9月THE SEED CAPITALから第三者割当増資を実施[5]
- 2022年3月 日本初50代60代のシニア層に特化したITフリーランスエージェント『テックシニアフリーランス』をリリース[6]
- 2023年1月 還元率83%&案件選択制 高還元SES事業開始 同時に新コーポレートサイト正式リリース[7]
- 2023年8月 スカイランドベンチャーズをリード投資家とする5100万円の資金調達を実施[8]
経営
[編集]日本経済をIT業界から元気にするために、IT業界で働くエンジニアと営業の搾取を無くすことをミッションに掲げ、ITエンジニアと営業の生涯所得を1億円UPさせることを経営戦略として中核におくことで知られている[9]。
また20代から60代までのエンジニアの生涯雇用を重要視し、年齢制限の無い採用ポリシーを掲げている[9]。
株主
[編集]- 経営陣
- THE SEED CAPITAL2号投資事業有限責任組合(LP投資家三井住友フィナンシャルグループ、DeNA)
- Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合(LP投資家 SBIホールディングス、サイバーエージェント、Mixi)
- 石川聡彦 - アイデミー代表取締役CEO
- 塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO
脚注
[編集]- ^ “株式会社 無限の始まり - 高還元!SESの搾取を無くす!”. 株式会社 無限の始まり - 高還元!SESの搾取を無くす!. 2023年8月18日閲覧。
- ^ “高還元SES(システムエンジニアリングサービス)事業を展開する「エンジニアのミカタ(旧:無限の始まり)」が5,100万円調達”. 2024年1月4日閲覧。
- ^ “人生100年時代のシニア人材活用 第36回 荒武邦典氏(株式会社無限の始まり・フリーランスエンジニア)に聞く「シニアとフリーランス」”. 月刊人材ビジネス. (2022‐8-01).
- ^ “マージン率全国最低5%のフリーランスエージェント「エンジニアファースト」パワーアップスタート!!”. ZDNET Japan. 2023年8月18日閲覧。
- ^ “株式会社無限の始まり|INITIAL”. INITIAL. 2023年8月18日閲覧。
- ^ “40代50代60代のシニア層に特化したITエージェント「テックシニアフリーランス」をご紹介!|プログラミング・IT 未経験からの攻略法|variiis PROGRAMMING MEDIA”. プログラミング・IT 未経験からの攻略法|variiis PROGRAMMING MEDIA (2022年3月24日). 2023年8月18日閲覧。
- ^ “還元率83%&案件選択制 高還元SES事業開始 同時に新コーポレートサイト正式リリース - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報”. thebridge.jp (2023年1月10日). 2023年8月18日閲覧。
- ^ 『エンジニアの年収を上げるスタートアップ 「エンジニアのミカタ(旧社名無限の始まり)」スカイランドベンチャーズをリード投資家とする5100万円の資金調達を実施 | 株式会社無限の始まりのプレスリリース』(プレスリリース)PR TIMES、2023年9月4日 。2024年1月4日閲覧。
- ^ a b “人生100年時代のシニア人材活用 第36回 荒武邦典氏(株式会社無限の始まり・フリーランスエンジニア)に聞く「シニアとフリーランス」”. 月刊人材ビジネス (433). (2022‐8-01).