Wikipedia:井戸端/subj/管理者立候補キャンペーンの意見募集

管理者立候補キャンペーンの意見募集

もうちょっと管理者増キャンペーンについて、井戸端を使わせてください。

とりあえず、広くコミュニティがどう思っているのかを確認することも必要だと思い、意見募集してみます。議論に参加するのはたいへんだけど、そう思う、思わない、とか、ひとことふたことのコメントだけなら、という人も、是非に。

集まった意見とかコメントに反応してさらに意見、というような場合は、まずはサブページのノートへ。

突っ込んだ議論がはじまりそうなら、適当な方針文書などのノートへ。

それぞれについてYes＝Y、No＝Nで、まとめて順に答えてください。単純な問いと単純な答え方なので、補足する必要があれば、続けてコメントを残してください。「長期的な対策こそが必要だけど短期的なものにも反対しない」みたいな。書式は以下のように。

*（Y,Y）コメントがあれば。--~~~~

コメントは任意ですが、もし可能なら、何か残していただけると、以後の議論に有用です。

B-1：先行する議論で出てきた意見

キャンペーンについて先行する議論では、以下のような意見がありました。それぞれへの意見、アイディアなどがあれば是非。長期的な展望での意見もあわせて、ですが、議論がはじまるようなら適切な方針のノートなどへ移動／誘導をお願いします。

立候補への喚起：（閲覧者ではなくて）編集者に向けて、立候補を喚起する。RCなどで表示。Wikipedia:井戸端/subj/管理者立候補キャンペーンの提案#具体的な方法を探ってみるあたりに先行議論。
声をかける：少なくとも個人で声かけすることは自由。プロジェクトなどについては疑問あり。Wikipedia:井戸端/subj/管理者立候補キャンペーンの提案#一回まとめてみますあたりに先行議論。
募集を促す文書：管理者というものがどういうものかわかりやすく説明する文書・対話ができるような場所を作る。Wikipedia:管理者/募集
権限付与の制度変更：将来も含めて制度を変える、または期間なり人数なりを制限して変える。

B-2：その他: 「その他」の節では、新しい意見などのほか、自分がどうして立候補しないか、ということを問い直して、何か書いてみていただけると、とても参考になりそうです。