NEXTスタッフサービス
| 種類 | 株式会社 |
|---|---|
| 市場情報 | 非上場 |
| 本社所在地 |
 日本〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア1階[1][2][3] |
| 設立 | 2017年6月7日（創業 2013年）[1][4] |
| 業種 | サービス業 |
| 法人番号 | 7030001120861 |
| 事業内容 |
労働者派遣 ・ 紹介予定派遣 転職支援エージェント 外国人労働者の就労支援 業務受託 ・ 運営代行 人材会社向け経営コンサルティング [2][4] |
| 代表者 | 代表取締役 森 龍一 [2] |
| 資本金 | 1億円 [2] |
| 従業員数 | 2,286名(2023年度、常駐契約社員を含む)[5][6][4] |
| 主要子会社 | ファーストスタッフィング、Tenki他[2] |
| 関係する人物 | 森 龍一 （創業者）[2][3] |
| 外部リンク | https://nextss.co.jp/ |
| 特記事項： 労働者派遣事業許可番号 派13-312178 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309897 特定技能登録支援機関番号 19-登-002985 | |
株式会社NEXTスタッフサービス（ネクストスタッフサービス）は、東京都渋谷区恵比寿1丁目に本拠を置く、人材派遣及びコンサルティングを行う企業。2017年創業のベンチャー企業ながら、ユニークな経営方針で急成長。BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業にも注力し、全国各所で計1000席の自社センターを立ち上げ運用する[4][5]。
概要
[編集]2013年創業、2017年6月設立の人材系ベンチャー企業。アパレル、通信業界、コールセンター、大手EC倉庫、飲食店などを主な顧客とし、人材派遣サービスを展開。新型コロナ禍の最中には、新型コロナウイルス感染症対策における助成金関連の審査センターやワクチン接種のコールセンターなど国策に関連する大型案件なども受注し、急速に売上げを伸長させる[4]。代表者森龍一がYouTubeのリアリティ番組『令和の虎』に出演していることでも知られている[7][8][9]。
特徴
[編集]心のコンディションの可視化
[編集]同社は、「あいまいなことを定義して定量的に扱う」ことで、これまでにない人材サービスを提供するという点にこだわり、この観点から、スタッフの心のコンディションを独自開発によるシステムで「見える化」し、最適なマネージメントを行うという独創的な試みを行っている。具体的には、ブラックボックスである「働く人の心のコンディション」を、生体データや主観データなどから最新技術を使った独自のシステムで可視化し、そこで見いだされた課題をその日中にフォローできる専門部署を開設。同社のこのシステムでは、生体データ、主観データ、勤怠データを独自開発によるアルゴリズムで分析し、これまでは勘に頼りあいまいであったものを数値化した。こうした試みは、同社独自のものだが、その結果、派遣スタッフの働きがいとパフォーマンスを引き出すことに成功し、リピートを獲得するなど顧客の支持を得た。また同社では、このテクノロジーを活用した「心のコンディションの可視化」の取り組みをさらに強化すべく、大学とのプロジェクトを進展させるとともに、その後、自社以外にも応用。顧客である企業からの導入希望にもこたえるサービスの展開を始めた[4][5]。
CSR活動（SDGs）
[編集]「心」と「懐」を豊かにする、とする理念を置き、特にSDGs 5「ジェンダー平等を実現しよう」、及びSDGs 8「働きがいも経済成長も」に注力[5]。
事業内容
[編集]オフィスワーク、コールセンター、物流倉庫・食品工場、モバイル・アパレル販売、飲食店、保育・介護・看護などへの人材派遣事業。
国策関連のプロジェクト
[編集]新型コロナ禍以降は、国策にまつわる大型プロジェクトも受注。
以下の事業を展開。
- 新型コロナウイルス感染症対策における助成金関連の審査センターやワクチン接種のコールセンター
- キャッシュレス促進事業
- マイナンバー普及促進事業
- 災害関連事業
- 出口調査関連事業
- エネルギー関連事業
- 国際競技会の会場運営
創業者
[編集]創業者で現代表の森龍一は1985年長崎生まれで、2006年に21歳で派遣社員として就職。この派遣社員時代の経験に基づき、業界の常識を変えるような、あるいは従業員から見ても、それまでにない魅力的な派遣会社を作りたいとする思いから2013年に起業。当初はガレージからのスタートであった[4][5]。
森は、2018年12月20日からYouTubeで配信されている、テレビ番組『¥マネーの虎』の続編であるリアリティ番組『令和の虎』に出演し、タレント的な活動も行っている[7][8][9][5]。『令和の虎』での森は、「社会的意義とマーケットでの優位性と経営者の魅力」を判断基準に出資すると語っている[5]。
所在地
[編集]- 本社オフィス
- 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア1階
- 本社離れ
- 東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト1階
- 五反田第一センター
- 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10F1号
- 五反田第二センター
- 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10F5号
- 大阪本町センター
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル4F
- 福岡天神センター
- 福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館2階・5階・6階
グループ会社
[編集]- Enrich MR Holdings
- ファーストスタッフィング
- （労働者派遣・紹介予定派遣、ワンデイワーク人材紹介）派13-305309、13-ユ-305961
- （労働者派遣・紹介予定派遣、上京支援型人材サービス、リゾート人材サービス ）派13-306184、13-ユ-307445
- ファミリアモサ[1]
- （労働者派遣事業・人材会社向け経営コンサルティング）派13-316223、13-ユ-314968
- エスエスパートナー[2]
- （労働者派遣、有料職業紹介その他）派13-315785、13-ユ-313815
- アルクススタッフィング
- 派13-316601
- GOTOHイノベーション
受賞歴
[編集]ベストベンチャー100、人材力100、
- 人材コンサルティング会社 お客様満足度NO1、
- 人材コンサルティング会社 スタッフ対応満足度NO1
- 人材コンサルティング会社 スピード対応満足度NO1
脚注
[編集]出典
[編集]- ^ a b “株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの情報”. 国税庁法人番号公表サイト. 2023年5月1日閲覧。
- ^ a b c d e f g h “会社概要”. NEXTスタッフサービス公式サイト. 2023年5月1日閲覧。
- ^ a b “基本情報”. 日経COMPASS. 2023年5月1日閲覧。
- ^ a b c d e f g “我が社の人財力”. 人財力. 2023年5月1日閲覧。
- ^ a b c d e f g h i j k “【シリーズ 経済界 ベンチャー企業 この人と語る！】”. 関西経済新聞社. 2023年5月1日閲覧。
- ^ “株式会社 NEXT スタッフサービス労働者派遣法 第23条 第5項及び同法規則第18条の2第3項に基づく情報提供”. NEXTスタッフサービス. 2023年5月1日閲覧。
- ^ a b “【前編】うつ病の経験から発想！要望を見える化するサービスを作りたい！【中嶋 珠李】367人目 令和の虎”. 令和の虎公式チャンネル. 2023年5月1日閲覧。
- ^ a b “【前編】企業を通して個人に繋がり看護の力で健康を守りたい！【水本 大勝】 363人目 令和の虎”. 令和の虎公式チャンネル. 2023年5月1日閲覧。
- ^ a b “【前編】「令和の虎」ボードゲームで日本をハッピーにしたい！【トモハッピー】343人目 令和の虎”. 令和の虎公式チャンネル. 2023年5月1日閲覧。
外部リンク
[編集]- NEXTスタッフサービス公式サイト
- Enrich MR Holdings (@NEXTStaffServic) - X（旧Twitter）
- next_staffservice (@next_staffservice) - Instagram