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設立 | 2018 |
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設立者 | Earth Technology株式会社 |
目的 | 世界で通用する人材の育成を日本全体で行う |
事務総長 | 谷川昭雄 |
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社会人大学
[編集]社会人大学(しゃかいじんだいがく)とは、被雇用者にスキルアップ・キャリアアップの場を提供する枠組みを取り入れた企業のことである。社会人大学の入学者は企業の被雇用者である。入学者は、企業の経営方針に沿って労働するのではなく、自身の成長のために企業に属する。大学と同様に、入学者は教えられることを前提とせず、主体的に学ぶことが求められる。入社は入学、退職は卒業と呼ばれる。
入学者は、労働力を提供する代わりに学び、経験と賃金を得られる。雇用者は、労働力を得てマネタイズする。
提唱者はEarth Technology株式会社。
背景
[編集]日本沈没
社会人大学認定要項
[編集]社会人大学として定められる企業は、本章で定める全18の認定要項を満たさねばならない。
認定項目一覧
[編集]# | 項目 | 詳細 |
---|---|---|
1 | 社会人大学運営方針の制定 | 社会人大学自身の方向性に加え、社会人学生のキャリアアップ支援をその役割とする。 |
2 | 提供できる学びの定義(学部学科) | 入学者が入学後に学べる技術・知識を明確にした学部を設置する。
例:バイリンガルエンジニア、建築設計 |
3 | 入学希望者の属性 | 入学希望者の属性は、雇用対策法に基づく。
雇用対策法1章10条「事業主は(中略)その年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。」 |
4 | シラバス | キャリアアップのプランを示した地図を用意している。詳細はシラバスを参照 |
5 | 入学式 | 原則、毎年4月に入学式を行う。 |
6 | 配属 | 入学者の希望とキャリアアップのプランを考慮して、部署・プロジェクト配属を行わなければならない。 |
7 | キャリアアドバイザー | キャリアアップの適切な支援のためのアドバイザーを1人以上設置している。 |
8 | 必修科目 | ビジネスマナーに関する研修を8時間以上提供している。 |
9 | ゼミ制度 | 業務時間外のゼミ制度を設ける。
例:社員、入学者同士の勉強会を年に1回開催 |
10 | 部活 | 業務時間外の部活動をできる環境を提供する。 |
11 | 複業 | 認める。 |
12 | 休学 | 最長1年間の休学を認める。休学の内容は、労働基準法の定める傷病休職や留学・公職への就任に伴う自己都合休職を含む。 |
13 | 残業 | 労働基準法に順ずる。 |
14 | 遊びゴコロ | 遊びゴコロを持っている。面白いイベントや要素を1つ以上は用意している。
例:運動会、食堂、給食など |
15 | 文化祭 | 企業の情報公開・発信を目的としたイベントを開催している。 |
16 | 推薦入学 | 在学生から入学希望者の推薦を受けた場合は、推薦状を必ず受け取る。ただし、必ず推薦を受けた入学希望者を入学させる必要はない。 |
17 | 就職支援 | 卒業後の就職(転職)支援を行わなければならない。就職支援の専門家を最低1人は配置する。 |
18 | 卒業式 | 原則、毎年3月に卒業式を行う。 |
入学希望者募集要項
[編集]入学希望者の募集要項は、以下の項目を必ず含むものとする。項目の追加は任意である。
入学希望者が、企業(社会人大学)が求める人材像とマッチする必要はなく、自らの目標に向かって成長したいという意欲を持ち合わせていることが必須条件となる。そのため、企業の求める人物像に合わせた募集要項の設定は不可となる。
# | 項目 | 詳細 |
---|---|---|
1 | 年齢 | 雇用対策法に順じる。年齢・性別・国籍は問わない。 |
2 | 将来の目標 | 目標があり、かつそれを絶対叶えるという意欲を持ち合わせている |
卒業要件
[編集]各社会人大学が定める。
卒業申請書の提出を義務付ける。提出先は各社会人大学の運営担当者。
社会人大学で学んだこと、卒業後に何をするかを宣言する。媒体は問わない。
卒業要件を満たさず退職した場合は卒業と認められない。就業規則の定める退職となる。
雇用形態
[編集]正社員または契約社員に限る。
シラバス
[編集]モデル企業
[編集]社会人大学のモデル企業として、Earth Technology株式会社の取り組みを紹介する。
Earth Technology株式会社
[編集]メイン事業はアウトソーシング。海外進出企業、海外に顧客を持つ企業のITインフラと英語でのコミュニケーションをサポートしている。
バイリンガルエンジニア学部を設置。バイリンガルエンジニア学部では、ビジネス英語とITインフラを学ぶことができる。
1 | 社会人大学運営方針の制定 |
|
2 | 提供できる学びの定義(学部学科) | バイリンガルエンジニア学部 |
3 | 入学希望者の属性 | 成長する意欲がある人、英語で受け答えが問題なくできる人、IT未経験歓迎 |
4 | シラバス | インフラエンジニアの業務工程(保守→運用→構築→設計)を、難易度の低い保守から順々に経験する。
難易度の高い工程に上がる条件は、Cisco認定資格を取得すること。 |
5 | 入学式 | 毎年4月に入学式を開催。 |
6 | 配属 | 入学者の希望やキャリアプランに合わせた派遣先を割り当てる。どの派遣先でも、英会話や翻訳など、英語を使った業務が割り当てられる。 |
7 | キャリアアドバイザー | ?????? |
8 | 必修科目 | 入学2日目にビジネスマナー研修を8時間実施。 |
9 | ゼミ制度 | 業務時間外のゼミ制度を設ける。
例:社員、入学者同士の勉強会を年に1回開催 |
10 | 部活 |
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11 | 複業 | 最大2つまで複業化(仮) |
12 | 休学 | 最長1年間の休学を認める。休学の内容は、労働基準法の定める傷病休職や留学・公職への就任に伴う自己都合休職を含む。
留学の準備のための業務調整、プロジェクトの引き継ぎ支援を行なっている。 |
13 | 残業 | 平均:10時間/月 |
14 | 遊びゴコロ | 遊びゴコロを持っている。面白いイベントや要素を1つ以上は用意している。
例:運動会、食堂、給食など |
15 | 文化祭 | 「UNDOKAI」を開催。 |
16 | 推薦入学 | 2018年4月現在、入学者からの紹介で入学したものは1名。 |
17 | 就職支援 | ?????? |
18 | 卒業式 | 2019年3月に卒業式を行う予定。 |
卒業生の例
[編集]海外転職できた卒業生の話をする
認定企業一覧
[編集]2018年4月現在、社会人大学に認定された企業は以下の通り。