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佐藤和

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

佐藤 和(さとう やまと、1963年9月 - )は、日本の経営学者。慶應義塾大学商学部教授。専攻は計量経営学・組織文化論。所属学会は日本経営学会組織学会日本情報経営学会

経歴

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著書

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論文(単著)

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  • 『日本型企業文化論 -水平的集団主義の理論と実証-』慶應義塾大学出版会、2009
  • 「信頼と共同体の復権 -水平的集団主義と日本型経営の将来-」『三田商学研究』第50巻第3号、2007
  • 「韓国企業経営に関する定量的分析の試み」 『三田商学研究』第48巻第1号、2005
  • 「ハイブリッドとしての日本文化」 『三田商学研究』第45巻第5号、2002
  • 「文化移転における『ハイブリッド・モデル』『三田商学研究』第40巻第6号、1998
  • 「多次元尺度構成法の経営学への適用可能性」『三田商学研究』第37巻第2号、1994
  • 「エキスパート・システムによる企業評価モデル -ESCA-KEIOモデル-」清水龍瑩編著『エキスパート・システムによる最新企業評価論』千倉書房、1993
  • 「戦略的情報システム試論 -組織文化に応じた情報システムの構築-」『三田商学研究』第36巻第4号、1993