コンテンツにスキップ

英文维基 | 中文维基 | 日文维基 | 草榴社区

パーソル総合研究所

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
株式会社パーソル総合研究所
PERSOL RESEARCH AND CONSULTING Co., Ltd.
種類 株式会社
本社所在地 日本の旗 日本
107-0062
東京都港区南青山1-15-5
パーソル南青山ビル3階
設立 1989年9月
業種 サービス業
法人番号 7010401051948
事業内容 調査・研究、組織・人事コンサルティング、人材開発・組織開発、タレントマネジメントに関するサービスの提供
代表者 代表取締役社長 萱野博行
資本金 1億円
従業員数 272名
決算期 3月
主要株主 パーソルホールディングス株式会社 100%
外部リンク https://rc.persol-group.co.jp/
テンプレートを表示

株式会社パーソル総合研究所(パーソルそうごうけんきゅうしょ、: Persol Resarch and Consulting Co.,Ltd.)は、東京都港区本社を置く、パーソルグループのシンクタンク

また、組織・人事コンサルティングや人材開発・教育支援などを行う。[1]

パーソルホールディングス株式会社が100%出資。

会社概要

[編集]

2017年に旧インテリジェンスHITO総合研究所と旧テンプスタッフラーニングの2社が統合して誕生。パーソルグループシンクタンクコンサルティングファームとして、調査・研究、人事コンサルティング、研修、そしてタレントマネジメントシステムなどのHRテックの各事業を行う。[2]

沿革

[編集]
  • 2010年 - 株式会社インテリジェンス HITO総合研究所として設立
  • 2016年 - 株式会社パーソル総合研究所に社名変更
  • 2017年 - テンプスタッフラーニング株式会社と統合および社名変更
  • 2019年 - パーソルラーニング株式会社とともにパーソルホールディングス株式会社の直轄組織 HRMSユニットを組成
  • 2021年 - 株式会社パーソル総合研究所として経営統合を実施

事業内容

[編集]

労働市場人材開発、新しい雇用の在り方や働き方など、人と組織にまつわる領域について調査研究を実施。そこで得られたデータや知見を基に、「組織・人事コンサルティング」「人材アセスメント」「タレントマネジメントシステム」「人材開発・社員研修」「現場・人事コンサルティング」といったソリューションを提供することで、社会・企業におけるさまざまな人事課題をカバーしている。

主な事業内容は下記の通り。[3]

  • コンサルティング
    • 組織・人事コンサルティング
    • ヒューマンアセットコンサルティング
    • サラリーリサーチ
    • サーベイ・人材アセスメント
  • 人材開発・教育支援
    • 階層別/マネジメント・リーダーシップ
    • キャリア開発支援・モチベーション向上
    • 営業力強化
    • プロジェクトマネジメント力強化
    • デジタルラーニング
  • タレントマネジメント
    • タレントマネジメントシステム
    • 人材データ利活用支援

主な関連会社

[編集]

脚注

[編集]

出典

[編集]

外部リンク

[編集]