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[[兵庫県]][[姫路市]]出身。[[兵庫県立姫路西高等学校]]を経て、1986年に[[一橋大学]][[法学部]]を卒業し[[日興証券]]（現[[SMBC日興証券]]）に入社。[[投資銀行]]部門で[[資金調達]]業務に従事する。1993年[[カリフォルニア大学バークレー校]][[ハース・ビジネススクール]]卒業、[[MBA]]（[[経営学修士]]）取得<Ref>[http://igayasuyo.com/profile 「PROFILE」]MY CHOICE</ref>。
[[兵庫県]][[姫路市]]出身。[[兵庫県立姫路西高等学校]]を経て、1986年に[[一橋大学]][[法学部]]を卒業し[[日興証券]]（現[[SMBC日興証券]]）に入社。[[投資銀行]]部門で[[資金調達]]業務に従事する。1993年[[カリフォルニア大学バークレー校]][[ハース・ビジネススクール]]卒業、[[MBA]]（[[経営学修士]]）取得<Ref>[http://igayasuyo.com/profile 「PROFILE」]MY CHOICE</ref>。
1993年に[[マッキンゼー・アンド・カンパニー]]日本法人でコンサルタントに就任。その後同社で採用マネージャーを12年間務めたのち、2010年に退社して独立。企業向け人事コンサルタントとなる<ref>[http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140108/257900/ 「マッキンゼー時代の食事はひどかった！」]日経ビジネス2014年1月27日</ref><Ref>[https://www.amazon.co.jp/dp/4478023417?_encoding=UTF8&isInIframe=0&n=465392&ref_=dp_proddesc_0&s=books&showDetailProductDesc=1#product-description_feature_div 「著者紹介」]『採用基準』ダイヤモンド社 (2012/11/9)</ref>。2012年に出版した著書『採用基準』は[[ベストセラー]]となり<Ref>[http://www.nikkei.com/article/DGKDZO51931750Q3A220C1NNK000/ 「伊賀泰代「採用基準」 求められる人材を明快に」]日本経済新聞夕刊2013/2/20付</ref>、ビジネス書大賞新人賞<ref>[http://biztai.jp/greeting.html 「ビジネス書大賞」]Biz-Tai Committee </ref>、HRアワード最優秀賞<ref>[http://hr-award.jp/2013/prize.html 「受賞者一覧」]日本の人事部「HRアワード」</ref>を受賞した。2017年から[[クックパッド]]株式会社[[取締役]]<ref>[https://info.cookpad.com/corporate/management
1993年に[[マッキンゼー・アンド・カンパニー]]日本法人でコンサルタントに就任。その後同社で採用マネージャーを12年間務めたのち、2010年に退社して独立。企業向け人事コンサルタントとなる<ref>[http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140108/257900/ 「マッキンゼー時代の食事はひどかった！」]日経ビジネス2014年1月27日</ref><Ref>[https://www.amazon.co.jp/dp/4478023417?_encoding=UTF8&isInIframe=0&n=465392&ref_=dp_proddesc_0&s=books&showDetailProductDesc=1#product-description_feature_div 「著者紹介」]『採用基準』ダイヤモンド社 (2012/11/9)</ref>。2012年に出版した著書『採用基準』は[[ベストセラー]]となり<Ref>[http://www.nikkei.com/article/DGKDZO51931750Q3A220C1NNK000/ 「伊賀泰代「採用基準」 求められる人材を明快に」]日本経済新聞夕刊2013/2/20付</ref>、ビジネス書大賞新人賞<ref>[http://biztai.jp/greeting.html 「ビジネス書大賞」]Biz-Tai Committee </ref>、HRアワード最優秀賞<ref>[http://hr-award.jp/2013/prize.html 「受賞者一覧」]日本の人事部「HRアワード」</ref>を受賞した。2017年から[[クックパッド]]株式会社[[取締役]]<ref>[https://info.cookpad.com/corporate/management 「役員一覧」]クックパッド株式会社</ref>。
「役員一覧」]クックパッド株式会社</ref>。


== 著書 ==
== 著書 ==

2017年7月29日 (土) 00:33時点における版

伊賀 泰代（いが やすよ）は日本のキャリア形成コンサルタント、経営コンサルタント。マッキンゼー・アンド・カンパニー・マネージャー等を経て、独立。

人物・経歴

兵庫県姫路市出身。兵庫県立姫路西高等学校を経て、1986年に一橋大学法学部を卒業し日興証券（現SMBC日興証券）に入社。投資銀行部門で資金調達業務に従事する。1993年カリフォルニア大学バークレー校ハース・ビジネススクール卒業、MBA（経営学修士）取得[1]。

1993年にマッキンゼー・アンド・カンパニー日本法人でコンサルタントに就任。その後同社で採用マネージャーを12年間務めたのち、2010年に退社して独立。企業向け人事コンサルタントとなる[2][3]。2012年に出版した著書『採用基準』はベストセラーとなり[4]、ビジネス書大賞新人賞[5]、HRアワード最優秀賞[6]を受賞した。2017年からクックパッド株式会社取締役[7]。

著書

  • 『採用基準』ダイヤモンド社 (2012/11/9)
  • 『マッキンゼー流最強チームのつくり方 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文 』ダイヤモンド社 (2013/4/10)
  • 『「使命」ありきの3つのステップ　キャリアの成功とは何か DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文』ダイヤモンド社(2013/11/25)
  • 『生産性』ダイヤモンド社 (2016/11/25)

脚注

  1. ^ 「PROFILE」MY CHOICE
  2. ^ 「マッキンゼー時代の食事はひどかった！」日経ビジネス2014年1月27日
  3. ^ 「著者紹介」『採用基準』ダイヤモンド社 (2012/11/9)
  4. ^ 「伊賀泰代「採用基準」 求められる人材を明快に」日本経済新聞夕刊2013/2/20付
  5. ^ 「ビジネス書大賞」Biz-Tai Committee
  6. ^ 「受賞者一覧」日本の人事部「HRアワード」
  7. ^ 「役員一覧」クックパッド株式会社

外部リンク

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