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*コンサルタントとして、ニューヨークでのイマ・コンサルティング時代に得た経験や人事・HRに関わる知識などを活用し日本国内のクライアントを支える。また、アメリカ進出のサポートや海外へ赴任するクライアント先社員を対象としたグローバル人材研修なども行う[http://buzip.net/tokyo/imajina/president/]。
*コンサルタントとして、ニューヨークでのイマ・コンサルティング時代に得た経験や人事・HRに関わる知識などを活用し日本国内のクライアントを支える。また、アメリカ進出のサポートや海外へ赴任するクライアント先社員を対象としたグローバル人材研修なども行う[http://buzip.net/tokyo/imajina/president/]。
*グローバルでのマネジメント経験から、職務記述書(ジョブディスクリプション)についてたびたび記事の中や書籍の中で紹介している。特に、評価、採用、訴訟の回避などの側面で日本も職務記述書を導入していくメリットを説明している[http://exec2.busipla.net/column/imajina/4_3.html ]。
*グローバルでのマネジメント経験から、職務記述書(ジョブディスクリプション)についてたびたび記事の中や書籍の中で紹介している。特に、評価、採用、訴訟の回避などの側面で日本も職務記述書を導入していくメリットを説明している[http://exec2.busipla.net/column/imajina/4_3.html ]。
*人事マネジメント認定資格である、「人事検定」の講師、監修を務める[[http://www.imajina.com/services/jinji.html]]<ref>[http://www.imajina.com/services/jinji.html 人事検定 ]</ref>。
*人事マネジメント認定資格である、「人事検定」の講師、監修を務める[http://www.imajina.com/services/jinji.html]<ref>[http://www.imajina.com/services/jinji.html 人事検定 ]</ref>。


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2017年1月11日 (水) 01:16時点における版

奥山 由実子(おくやま ゆみこ、12月9日[1] - )は、日本の実業家、人事を専門とする経営コンサルタント

株式会社イマジナの代表取締役などを務める。

国際人事コンサルタント[2]」として人事コンサルティング業や企業向け研修、その他講演などを行う。

来歴

東京都浅草出身。

共立女子中、高等学校、文化女子大学服装学科[3]を卒業[4]した後にアパレル企業に就職。その後、語学専門会社へ転職。企業向け学研修プログラム作成や留学サポートを行う。1993年同社駐在員としてニューヨークへの赴任を経験する[5]

1993年、ニューヨーク、マンハッタンにて2人のアメリカ人と共に異文化コミュニケーション・HR分野に特化したコンサルティングファーム,イマ・コンサルティングを創業[6]。マネージングパートナーとして在米の日系企業向けに約15年間1500社のコンサルティングを実施[7]

当時は、日本と大きく異なる人事制度や雇用慣行のため人事面で課題を抱える日系企業が相次いだ。これらの課題を解決すべく、企業理念浸透事、ぺイフォーパフォーマンス(評価制度)の構築と駐在員・現地社員向けのグローバルマネジメント研修を開発・実施した[8]

2006年6月2日には株式会社イマジナを創業[9]

代表取締役兼チーフカルチャーオフィサー(COO)として経営及びンサルティング業に従事[1]

人物

  • コンサルタントとして、ニューヨークでのイマ・コンサルティング時代に得た経験や人事・HRに関わる知識などを活用し日本国内のクライアントを支える。また、アメリカ進出のサポートや海外へ赴任するクライアント先社員を対象としたグローバル人材研修なども行う[10]
  • グローバルでのマネジメント経験から、職務記述書(ジョブディスクリプション)についてたびたび記事の中や書籍の中で紹介している。特に、評価、採用、訴訟の回避などの側面で日本も職務記述書を導入していくメリットを説明している[11]
  • 人事マネジメント認定資格である、「人事検定」の講師、監修を務める[12][2]


著書

主な講演実績

外部リンク

  1. アメーバブログ「国際人事コンサルタントYUMI」
  2. 株式会社イマジナホームページ
  1. ^ 株式会社イマジナ企業情報
  2. ^ 人事検定